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?关于在市直机关基层党组织中开展 “支部建设年”活动全面提升组织力的 工作方案

来源: 发布时间:2018-04-16 17:20 浏览次数: 【字体:

关于在市直机关基层党组织中开展

“支部建设年”活动全面提升组织力的

工作方案


为深入学习贯彻落实党的十九大精神,根据《关于在全市基层党组织中开展“支部建设年”活动全面提升组织力的工作方案》绍市组通〔2018〕25)精神,现就在市直机关基层党组织中开展“支部建设年”活动全面提升组织力,提出如下方案:

一、总体要求

高举习大大新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以政治建设为统领,突出政治功能和组织功能,以“支部建设年”活动为抓手,全面对标“浙江二十条”,以“五星示范双优引领”争创扎实推进“组织力提升工程”,着力解决基层党组织建设中存在的虚化、弱化、边缘化等问题,不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、加大后进支部整顿,切实把机关基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,为我市深化基层党建全域提升、加快“两个高水平”提供坚强的组织保证。

2、基本原则

一是坚持一切工作到支部。党支部是党的基本组织,是党全部工作和战斗力的基础。要树立党的“一切工作到支部”的鲜明导向,让支部在基层工作中唱主角,着力推动人员力量、资源资金、阵地保障下沉到支部,切实把全面从严治党要求延伸到基层每一个支部、每一名党员。

二是坚持问题导向。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,着力解决基层党支部在基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障等基础工作中存在的规范不够、标准不高、实行不严、落实不力等问题,推动党支部建设融入日常、抓在经常。

三是坚持以变化见成效。结合推进“五星示范 双优引领”争创,进一步抓实和加强基层基础工作,力戒形式主义,防止做表面文章,更加注重发挥党支部战斗堡垒作用和党员在中心工作、民生实事中亮旗争先,不断增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。

三、主要措施

(一)开展党支部大学习行动。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为支部当前和今后一个时期的首要政治任务,在学懂弄通做实上下功夫,教育引导党员旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”。坚定“四个自信”,坚定实行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习大大同志为核心的党中央保持高度一致,永葆对党忠诚的政治品格。组织党员学习党章、习大大新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进党员“政治生日”,唤醒和坚定入党初心,强化党员意识,铭记对党的信仰推进学习型党组织建设,为支部党员干部学习实践提供机会、搭建平台,努力建设一支政治强、业务精、作风好的党员队伍。

(二)开展党支部标准化规范化建设行动。制定并推行《党支部标准化建设细则(机关工委组织试点后推广),推动党支部工作有标准、程序有规范、管理有制度、支部书记和支部委员有明确责任。推进党的基层组织设置和活动方式创新,进一步优化组织设置,完善组织体系,大力探索把党支部建在重大项目、工程现场、工作一线上。坚持并落实“三会一课”等制度,全面深化“先锋工程”“亮旗”行动,规范提升支部主题党日活动,建立“一月一提示,一季一督查”制度,对不按规定开展组织生活或者组织生活质量不高的党支部,严肃问责,责令整改。抓好软弱落后党支部的整转提升工作,每年进行倒排,列出整转支部名单,落实单位领导挂钩联系,加强重点帮带,推动晋位升级,切实解决党支部建设不平衡问题。进一步加强党员日常教育管理,把政治标准放在首位,把好党员入口关,稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。

(三)开展以“最多跑一次”理念强服务强效能行动。坚持以人民为中心的发展思想,持续加强思想作风和工作作风建设。按照市委“一张蓝图绘到底、一任接着一任干、一以贯之抓落实”的总体要求和本单位本支部中心工作,以强服务强效能行动为载体,组织党员干部积极投身我经济社会发展主战场,在推进我“两个高水平”建设中带头苦干实干、带头攻坚难,发挥排头兵作用。按照委以“最多跑一次”改革撬动全市各领域各层面改革的要求,引导党员疑心聚力推进各项改革,切实回应和解决基层群众反映的突出问题,强化责任担当,倒逼自我革命。认真落实下基层调研和服务基层、服务群众工作制度,坚持开展返乡走亲、结对帮扶、党员进社区志愿服务等活动,主动融入区域化建党,不断提高服务群众的能力和水平。

(四)开展“先锋支部”建设行动。深入开展基层党组织“五星示范 双优引领”争创选择党建工作基础好、党员干部热情高、党支部书记履职意识和履职能力强的支部作为重点,按照“领导班子强、组织生活严、基础工作实、党员队伍优、作用发挥好”的标准,开展“先锋支部”建设工作打造一批示范性党支部,为开展支部建设提升工程树立标杆、提供榜样。创新工作理念,注重运用现代信息技术和传媒手段,积极探索跟时代步伐、贴近党员实际的党支部建设品牌。坚持典型引路、分类引导、整体推进、总结推广标准化试点成果,带动党支部建设质量全面提升。深化党员先锋指数考评,按照《关于全面推行市直机关党员“先锋指数”评价管理的实施办法》市直机关党员进行“先锋指数”评价管理,及时完善全国党员信息管理系统等基础性工作。

(五)开展党内激励关爱行动。坚持从政治上、思想上、工作上、生活上关心关爱党员,敬重和落实党员主体地位,健全完善党员“政治生日”制度发扬党内民主,保障党员正确行使权利,认真履行义务。做好经常性的思想政治工作,支部书记与支部党员谈心谈话每年至少1次,深入了解和掌握党员干部所思所想,加强思想状况分析研判,逐步形成党支部每季度1次的分析机制,有针对性地帮助解决思想问题和实际问题。健全完善谈心谈话、走访慰问和党员个人事项报告制度,针对党员干部的需求办实事办好事。注意发现和表扬支部党员中的先进典型和先进事例,让看得见、摸得着、学得了的身边先进发挥示范引领作用。坚持严管就是厚爱,进一步严明纪律规矩,对党员干部中出现的苗头性倾向性问题,及时谈话提醒和批评教育,做到抓早抓小、防微杜渐。

(六)开展党支部书记能力素质提升行动。按照党性强、作风正、素质高、能力强的要求,选优配强和建设党支部书记队伍。加强教育培训,以强化责任为核心,以能力建设为重点,增强支部书记履行“一岗双责”的本领,每年至少安排支部书记参加一次集中培训,安排新任支部书记参加岗位培训。加强“传帮带”工作,组织党员领导干部、优秀党支部书记言传身教,让“书记讲给书记听”“书记做给书记看”“书记带着书记干”,整体提升支部书记队伍党务工作能力水平。加强履职考核,严格落实党支部书记述职评议制度,切实将党建责任传导落实到支部书记。

四、形成工作合力

(一)党组(党委)要加强领导。直各部门(单位党组(党委、工委)要认证履行全面从严治党责任,把党支部建设作为最重要的基本建设,列入重要议事日程,定期听取支部建设提升工程开展情况的汇报,研究解决重要问题。要建立健全考核制度,做到基础党建工作和业务工作同部署、同推进、同考核。党组(党委、工委)书记要认证履行第一责任人职责,党组(党委、工委)成员要对分管领域的党支部建设加强联系、领导和督促。

(二)机关党组织(党委、总支)要精心组织。机关党组织要加强统筹谋划,精心组织实施。要针对不同类型党支部的特点和实际,坚持精准施策,加强分类引导。要加大督查力度,每年对所属党支部开展支部建设提升工程情况进行督查,帮解决存在问题。要重视培育选树先进典型,及时总结推广经验,发挥先进典型的激烈、示范和导向作用。

(三)党支部要唱好“主角”。党支部要强化责任意识和担当意识,认真落实支部建设提升工程的目标要求和工作任务。党支部书记要团结带领支部委员会班子,制定具体计划,明确工作任务,落实责任分工。要坚持问题导向,针对支部建设中存在的突出问题,分析原因,提出措施,落实整改。及时研究解决新情况、新问题,不断丰富党支部活动内容,创新工作方式,提高党支部建设的能力和水平。

(四)党员要发挥好作用。党员要切实增强政治责任感,充分认识开展支部建设年”活动提升组织力的重要意义和实现需求,发挥积极性、主动性、创造性,支撑并推进党支部加强自身建设。要关心支部工作,积极建言献策,自觉接受监督,做支部建设提升工程的参与者、推动者和受益者。

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